Maaş yönetimi, çalışanların ücretlendirme süreçlerini belirleyen ve yöneten bir insan kaynakları fonksiyonudur. Adil ve rekabetçi maaş politikaları oluşturmak, çalışan bağlılığını ve motivasyonunu artırmada kritik bir rol oynar.
Maaş yönetimi, çalışanların ücretlendirme süreçlerini belirleyen ve yöneten bir insan kaynakları fonksiyonudur. Adil ve rekabetçi maaş politikaları oluşturmak, çalışan bağlılığını ve motivasyonunu artırmada kritik bir rol oynar.