Mikro öğrenme, kısa ve odaklanmış eğitim modülleri aracılığıyla çalışanların bilgi edinmesini sağlayan bir eğitim yöntemidir. Günümüz iş dünyasında, çalışanların zaman kısıtlamalarına uygun olarak küçük ve etkili öğrenme parçaları sunmak için tercih edilmektedir.