Organizasyonel gelişim, şirketlerin uzun vadeli başarısını artırmak için yapılan değişim yönetimi, süreç iyileştirme ve kültürel dönüşüm çalışmalarını kapsar. İnsan kaynakları departmanları, organizasyonel gelişim stratejileriyle çalışan verimliliğini ve kurumsal performansı artırmayı hedefler.