Performans değerlendirme, çalışanların belirlenen hedefler ve kriterler doğrultusunda gösterdiği başarı seviyesinin ölçülmesini sağlayan bir süreçtir. Bu değerlendirme, geri bildirim sağlamak, kariyer planlamasına yön vermek ve çalışan motivasyonunu artırmak için kullanılır.