Ücret yönetimi, çalışanların maaş, prim, teşvik ve yan haklarını belirleyen stratejik bir süreçtir. Adil ve rekabetçi ücret politikaları, çalışan memnuniyetini ve bağlılığını artırmada önemli bir faktördür.
Ücret yönetimi, çalışanların maaş, prim, teşvik ve yan haklarını belirleyen stratejik bir süreçtir. Adil ve rekabetçi ücret politikaları, çalışan memnuniyetini ve bağlılığını artırmada önemli bir faktördür.