Tükenmişlik sendromu, aşırı iş yükü, stres ve motivasyon kaybı nedeniyle çalışanların fiziksel ve zihinsel olarak tükenmiş hissetmeleri durumudur. Organizasyonlar, iş-yaşam dengesini koruyarak ve destekleyici iş ortamları sunarak tükenmişlik sendromunu önlemeye çalışmalıdır.