Vizyon, bir şirketin uzun vadeli hedeflerini ve gelecekte ulaşmak istediği noktayı tanımlar. Misyon ise, organizasyonun mevcut faaliyetlerini ve temel değerlerini ifade eder. İnsan kaynakları politikaları, bu vizyon ve misyon doğrultusunda şekillendirilmelidir.