Kariyer planlaması, çalışanların kariyer hedeflerine ulaşmalarını sağlamak için yapılan stratejik bir süreçtir. Bireysel yetkinlikler, eğitimler ve terfi fırsatları göz önünde bulundurularak çalışanların uzun vadeli gelişimlerini desteklemek amacıyla uygulanır.