Jenerik yetkinlikler, farklı sektörlerde ve iş rollerinde geçerli olan genel beceri ve yetkinlikleri ifade eder. Problem çözme, liderlik, iletişim ve ekip çalışması gibi beceriler jenerik yetkinlikler arasında yer alır. İşe alım ve performans değerlendirme süreçlerinde sıkça kullanılan bir kriterdir.