Yedekleme planlaması, organizasyon içinde kritik pozisyonlara yönelik potansiyel adayların belirlenmesi ve bu kişilerin gerekli yetkinliklerle donatılmasını sağlayan stratejik bir süreçtir. Bu süreç, sürekliliği sağlamak ve beklenmedik yönetici değişikliklerine hazırlıklı olmak açısından önemlidir.