Yetenek kazanımı, organizasyonların en iyi yetenekleri belirleyerek işe alım süreçlerini planlaması ve yönetmesini ifade eder. Yetenek kazanımı, yalnızca işe alımı değil, uzun vadeli yetenek geliştirme stratejilerini de içerir.
Yetenek kazanımı, organizasyonların en iyi yetenekleri belirleyerek işe alım süreçlerini planlaması ve yönetmesini ifade eder. Yetenek kazanımı, yalnızca işe alımı değil, uzun vadeli yetenek geliştirme stratejilerini de içerir.