Asıl işveren-alt işveren ilişkisi, bir işin tamamının veya bir bölümünün, asıl işverene bağlı olarak çalışan ancak ayrı bir tüzel kişiliğe sahip alt işverene devredildiği iş ilişkisini ifade eder. Bu tür ilişkilerde, alt işveren çalışanları doğrudan asıl işverene bağlı olmasa da, belirli haklardan yararlanabilirler. İş hukukunda, asıl işverenin alt işveren çalışanlarının haklarını koruma sorumluluğu bulunmaktadır. Özellikle büyük çaplı projelerde, inşaat, üretim ve taşeronluk sistemlerinde bu ilişki yaygındır.