Çevik çalışma, iş süreçlerini daha esnek ve verimli hale getirmek için kullanılan modern bir çalışma modelidir. Çevik çalışma anlayışı, çalışanların zaman ve mekân bağımsız olarak üretkenliklerini artırmalarına yardımcı olur. Uzaktan çalışma, hibrit modeller ve esnek saatler çevik çalışma kültürünün bir parçasıdır. İnsan kaynakları yönetimi, çevik çalışma yöntemlerini benimseyerek çalışan deneyimini geliştirmeli ve iş-yaşam dengesini desteklemelidir.