Eğitim ve gelişim, çalışanların mesleki yetkinliklerini artırmak ve kariyerlerini geliştirmek amacıyla yapılan faaliyetleri kapsar. Bu süreç, teknik beceri eğitimleri, liderlik programları, kişisel gelişim çalışmaları ve şirket içi eğitimlerle desteklenir. İnsan kaynakları departmanları, çalışan performansını artırmak ve organizasyonun uzun vadeli başarısını sağlamak için eğitim ve gelişim stratejileri oluşturur.