Gelişim planı, çalışanların kariyer hedeflerine ulaşmaları için gerekli olan beceri, eğitim ve deneyimleri içeren bir yol haritasıdır. İnsan kaynakları yönetimi, çalışanların mesleki gelişimlerini desteklemek için kişiye özel gelişim planları oluşturarak yetenek yönetimini güçlendirmelidir. Gelişim planları, çalışanların uzun vadeli motivasyonunu artırmak ve kurumsal hedeflere uyum sağlamak amacıyla düzenli olarak gözden geçirilmelidir.