İK analitiği, insan kaynakları süreçlerinin veriye dayalı olarak analiz edilmesini ve bu analizlerden stratejik kararlar üretilmesini sağlayan bir disiplindir. Çalışan bağlılığı, performans değerlendirmeleri, işe alım etkinliği gibi konular İK analitiği ile optimize edilebilir.